ハローワーク等の紹介により就職困難者を継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成します。
高年齢者、障害者、母子家庭の母など就職が困難な労働者を、ハローワーク等の紹介により継続雇用する事業主に対して、賃金の一部を助成する制度です。支給は支給対象期（6か月）ごとに行われます。
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ハローワーク等の紹介で高年齢者や障害者などを継続雇用する事業主に賃金の一部を助成する制度です。
対象となる採用ルートや労働条件、申請時期の要件を把握し、自社での活用可否や準備手順を判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助率
賃金の一部（中小企業：60万円/年など、雇用条件・対象者により異なる）
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
