若年女性に魅力ある職場づくり加速化事業費補助金について | 美の国あきたネット

概要

秋田県内に本社（主たる事業所）を有し、女活法に基づく一般事業主行動計画を策定している中小企業を対象に、若年女性が個性と能力を発揮できる職場づくりを支援する補助金です。職場環境のハード整備（トイレ、更衣室、子育てスペースの設置・修繕等）やソフト事業（社内研修、福利厚生制度の創設、ホームページ制作・改修等）にかかる経費が対象となります。

こんな事業者におすすめ

• 若年女性が働きやすい設備整備や休憩・育児スペースの設置を検討している中小企業
• 社内研修や福利厚生制度の創設・見直しを通じて女性の職場定着を図りたい事業者

対象者・要件

県内に本社（主たる事業所）を有し、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画を策定している中小企業が対象です。

対象となる取り組み

• 女性専用トイレ、更衣室、子育てスペースなどの設置・修繕等のハード事業
• 社内研修の実施、外部研修への参加、福利厚生制度の創設・変更、ホームページの制作・改修等のソフト事業

補助内容

• 対象経費: ハード事業・ソフト事業に要する経費
• 補助率: 1/2
• 上限額: 200万円

対象経費の詳細

• ハード事業：女性専用トイレ、更衣室、子育てスペースの設置および修繕に要する費用
• ソフト事業：福利厚生制度の創設・変更に係る費用、社内研修・社外研修の受講費、ホームページの制作・改修費用

主な要件・注意点

• 申請は先着順に交付決定を行い、予算額に達した時点で受付を終了します。
• 申請時に、女活法に基づく一般事業主行動計画の届出書（秋田労働局の受付印があるもの）や取組実施計画書、見積書等の予算根拠資料の添付が必要です。
• 補助事業終了後に実績報告書および収入・支出を証明する書類等の提出が必要です。