若者が働きやすいオフィス環境の整備にかかる経費を補助し、採用力向上と定着促進につなげます。
若者が働きやすいオフィス環境づくりに取り組む県内中小企業等に対し、オフィス環境改革に要する経費の一部を補助します。若者の採用力向上や定着促進につながるモデル事例を県内に広げることを目的としています。
県内に本社または事業所があり、若者を雇用している、またはこれから雇用しようとしている中小企業や小規模事業者で、オフィスの使い方や働く空間を見直したい事業者に向いています。フリーアドレス制の導入、集中スペースやオンライン会議環境の整備、休憩スペースの設置など、若者のニーズを踏まえた環境改善を進めたい場合に活用しやすい制度です。
期間の定めのない労働契約により若者を雇用している者、または雇用しようとしている者で、県内に本社または事業所を有する中小企業者、小規模事業者、または知事が適当と認める団体が対象です。風俗営業、性風俗関連特殊営業、接客業務受託営業を営む者は対象外で、暴力団等の反社会的勢力に関係する者でないこと、県税・法人税・消費税及び地方消費税・労働保険料の滞納がないことが求められます。
若者のニーズを踏まえて行うオフィス環境改革が対象です。オフィスレイアウトの変更、フリーアドレス制の導入、集中スペース・集中ブースの整備、オンライン会議環境の整備、オープンスペースの整備、カジュアルミーティングエリアの設置、カフェスペース・休憩スペースの整備、スタンディングワークの導入、空調・照明・音響環境の改善などが含まれます。
故障や老朽化した設備・備品の単なる更新、光熱水費や通信料、仲介手数料、保証金などの経常的な経費、振込手数料や収入印紙代などは対象外です。法令や条例で義務化されている設備等の新規導入費、事前着手届を提出せずに交付決定前に着手した事業に要する経費、その他補助事業に直接関係のない経費も対象になりません。
国や地方公共団体から補助金等の交付を受けている事業は対象外です。補助対象経費の発注や契約は原則として交付決定通知後から行うことになっており、事前着手をする場合は事前着手届の提出が必要です。
2026年09月24日 〜 2026年10月30日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
若者が働きやすいオフィス環境への改革を支援し、採用力向上と定着促進につなげる補助金です。
介護テクノロジー導入や研修、業務改善を一体的に進め、働きやすい職場づくりと地域への横展開を支援します。
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
栃木県の産業政策に基づき、中小企業の成長やSDGs、カーボンニュートラル、人材確保等の取り組みを支援する融資制度です。
燕市内の事業者が従業員の子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、給付金・奨励金や補助金の優遇を受けられる認定制度です。
子育てしやすく男女が共に働ける職場づくりを支援し、育児休業取得を促進します。
