長野県千曲市：職場環境整備事業

概要

千曲市では、中小企業者や中小企業団体等による労働環境の改善、性別に配慮した職場づくり、および障がい者雇用の推進を目的とした施設整備に対し、助成金を交付します。本事業は、働きやすい職場環境の構築を支援することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

休憩所や託児スペースの設置、バリアフリー化など、従業員が働きやすい環境づくりに取り組む市内の中小企業者や中小企業団体等におすすめです。

対象者・要件

千曲市内に事業所を有する中小企業者等が対象です。事業認定申請は原則として事業着手前に行う必要がありますが、特別な理由がある場合は事業着手後1年以内であれば申請を受け付けます。なお、単に事業の用に供するための施設は対象外となります。

対象となる取り組み

休憩所、託児スペース、性別に配慮した施設、バリアフリー設備など、社内の労働環境整備のために設置する施設が対象です。投下固定資産総額が100万円以上の施設整備が要件となります。

補助内容

• 対象経費: 職場環境整備のための施設設置費用（消費税は対象外）
• 補助率: 投下固定資産総額の20％
• 上限額: 300万円（長野県職場いきいきアドバンスカンパニー認定企業の場合は、助成金額を10％引き上げ、上限330万円）

主な要件・注意点

事業認定申請は事業着手前に行う必要があります。事業内容を変更または中止する場合は、事前に届出が必要です。また、事業完了後は速やかに完了報告書および実績報告書を提出してください。助成金の請求には押印が必要です。