江戸川区内の中小企業が就業規則の作成・変更に要する社会保険労務士委託費を一部助成します。
江戸川区内の中小企業者が、従業員の適正な就業環境の形成を図るため、就業規則の作成または変更に要する費用の一部を助成する制度です。社会保険労務士へ作成・変更を委託する際の委託費が対象となり、間接経費（消費税、振込手数料等）は対象外です。
就業規則の新規作成または変更に関連して社会保険労務士へ作成委託する業務が対象です。
事業の終了後、3月24日までの申請が必要です。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
町内事業所の健康経営の取組に要する費用を助成し、従業員の健康増進と職場環境の改善を支援します
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
野々市市内の中小企業・小規模事業者の販路開拓、人材育成、経営強化、福利厚生設備等の経費を幅広く補助します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。
