愛媛県看護職員県内就職応援事業について

概要

県外から転居して愛媛県内の病院に看護職として就職する人の就業を促進するため、就職支援金を支給した県内病院に対して支援金を交付する制度です。対象には看護師、保健師、助産師、准看護師（取得見込み者を含む）が含まれ、引っ越し費用や新生活準備の経済的負担を軽減することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 県内の病院で看護職員の採用・定着を図りたい医療機関

対象者・要件

• 看護師・保健師・助産師・准看護師のいずれかの資格を有する者（取得見込者を含む）。
• 週30時間以上勤務し、1年以上の勤務見込みがある者。
• 他県在住の看護職員や、他県出身の看護学生で卒業見込みの者など、ページに定める条件を満たす者が対象となります。

対象となる取り組み

• 県内病院への就職に伴う就職支援金の交付（診療所、訪問看護ステーション、社会福祉施設等は対象外）。

補助内容

• 対象経費: 就職支援金として病院に支給された金銭
• 上限額: 20万円

主な要件・注意点

• 支援金は就職支援金を交付した県内病院に対して申請に基づき交付されます。
• 診療所、訪問看護ステーション、社会福祉施設等は対象外です。
• 対象となる看護職は資格保有者または取得見込者に限られます。