人材募集や社員研修にかかる費用を半額補助し、企業の人材確保と育成を支援します。
藤井寺市内に本社を有する事業者が、人材募集や人材育成に取り組む際の経費を補助する制度です。人材採用コンシェルジュの相談結果に基づく採用活動や、自社の育成計画に沿った社員研修を対象に、補助率1/2、上限20万円で支援します。
人材不足への対応として、正社員の採用を進めたい事業者や、従業員の研修・リスキリングを計画的に実施したい事業者に向いています。求人媒体の活用や外部研修の受講など、人材確保と育成を進める取組が対象です。
藤井寺市内に本社を有する株式会社、有限会社、合同会社、合資会社、合名会社、士業法人、医療法人、社会福祉法人、または個人事業者が対象です。加えて、暴力団等でないこと、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第5項に規定する営業を行う事業者でないこと、藤井寺市税を滞納していないこと、過去に同一枠の補助金を受けていないことが必要です。国・府・市等の他の補助金と重複していないことも求められます。
人材育成枠では会場借り上げ費と旅費は対象外です。自動車および自動二輪車運転免許取得に係る講習も対象外です。
交付申請は、補助対象事業を実施する前に行う必要があります。人材募集枠では求人掲載や就活イベント参加の申込前、人材育成枠では研修実施・参加申込前の申請が必要です。予算がなくなり次第、受付は終了します。実績報告は令和9年2月末までに提出します。
通年
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福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
若年者へのアピールを強化する採用ブランディング経費を補助し、県内中小企業の採用力向上を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します