建設業における女性の就業環境改善と資格取得を支援し、職場の負担軽減とキャリアアップを後押しします。
福井県内の建設事業者を対象に、女性が働きやすい就業環境の整備や女性の資格取得に要する経費を補助する制度です。設備の改修や備品購入などの「就業環境改善コース」と、従業員の資格取得にかかる費用を対象とする「キャリアアップ等支援コース」の二つのコースを設けています。
2026年04月01日 〜 2026年09月30日
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
