福島県の認証企業が職場環境の整備や人材育成に要する費用を助成し、働きやすい職場づくりを支援します。
福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業を対象に、検討委員会の設置・運営、就業規則の策定・改定、従業員向け研修、休憩室整備や託児所設置など、職場環境の整備や人材育成にかかる経費を助成します。各類型とも助成対象経費の3/4以内で、上限額は事業内容により50万円または100万円となります。
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福島県の認証企業向けに、就業規則の改定や休憩室の整備などを最大100万円まで支援する助成金です。
自社が取得している認証の種類や取り組みたい内容に応じて、どの事業メニューで申請できるかや手元に必要な費用を判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
外国人介護人材の受入れにかかる費用を補助し、介護現場の人材不足解消を支援します
