八戸市が中小企業の経営基盤強化や人材育成、施設整備を支援する多様な助成制度を提供します。
八戸市は中小企業の自主的な努力を助長し、経営基盤強化や人材の確保・育成、職場環境の整備を目的として、中小企業振興条例に基づく複数の助成制度を実施しています。事業の高度化支援や共同施設の設置・整備、職場環境改善、技能者養成など、目的や条件に応じた助成が用意されています。
八戸市内の中小企業者や団体、職業訓練法人等が対象となる制度があります。各助成ごとに対象経費や要件(例:青森県からの貸付を受けて行う事業、1,000万円以上の経費が対象等)や審査(公募制の外部有識者審査等)が設定されています。
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重度障害者を多数雇用する事業所の施設新設・改修や設備導入費の一部を助成し、職場のバリアフリー化と雇用の安定化を支援します。
町内事業所の健康経営の取組に要する費用を助成し、従業員の健康増進と職場環境の改善を支援します
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
野々市市内の中小企業・小規模事業者の販路開拓、人材育成、経営強化、福利厚生設備等の経費を幅広く補助します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。