白山市介護人材確保定着支援事業

概要

白山市内の介護事業所等で新たに雇用された介護職員等に対し、就労の定着を図るため支援金を交付する制度です。支給は令和6年4月1日以降に市内事業所で新たに雇用された常勤または週20時間以上勤務する非常勤の介護職員等が対象で、資格の有無や勤務形態に応じて金額が定められています。

こんな事業者におすすめ

• 白山市内で介護サービスを提供し、新たに介護職員を採用して定着を図りたい事業所

対象者・要件

• 令和6年4月1日以降に市内の介護事業所等に介護職員等として新たに雇用された常勤職員または週20時間以上勤務する非常勤職員のうち、いずれかに該当すること。
• 過去5年以内に市内の別の介護事業所等で介護業務に従事した経験がないこと。
• 市町村税の滞納がないこと。

補助内容

• 対象経費: 支援金（従業員への支給）
• 上限額: 10万円（資格を有する常勤職員の支給額が上限）

対象経費の詳細

• 支援金として直接交付される金額は以下のとおり。
• 有資格者：常勤 10万円、非常勤（週20時間以上） 5万円
• 無資格者：常勤 3万円
• 「有資格者」は介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士等の国家資格、介護支援専門員、介護職員実務者研修修了者等を指します。

主な要件・注意点

• 支給対象は継続勤務期間が所定の範囲にあること（継続して勤務している期間が1年以上2年未満（180日以上従事）または3年以上4年未満（540日以上従事）等の要件があります）。
• 市町村税の滞納がある場合は対象外となります。
• 申請には雇用証明書、雇用契約を証する書類、過去5年以内の勤務履歴等の書類提出が必要です。