市内中小企業が実施する研修・資格取得や採用にかかる経費を負担の半額（上限20万円）まで助成します。
羽村市内に事業所を有する中小企業者を対象に、従業員の技能向上や資格取得、及び人材確保にかかる経費の一部を助成する制度です。講師料や受講料、資格試験料、貸室や機材の借上げ費用、採用に係る広告費等が助成対象となり、助成額は対象経費の2分の1（1,000円未満切り捨て）で、1社あたり年間上限は20万円です。助成上限に達するまでは複数回の申請が可能です。
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従業員の資格取得や人材確保の費用を、年間最大20万円までサポート
羽村市内で事業所を運営する中小企業向けに、研修・資格取得費や採用活動費を補助する助成金の要件と活用ポイントを解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
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市内中小企業の研修・資格取得や採用費用の2分の1を、1事業者あたり上限20万円まで助成します。
市内中小企業の賃上げ・テレワーク導入・DX・省エネ設備導入を経費の3分の2で支援し、事業環境の改善を図ります。
市内の小規模事業者の運転資金・設備資金・開業資金などに対し、利子補給や保証料補助で資金負担を軽減します。
市内指定地域での新規操業や転入に対し、固定資産税相当額を3年間交付し、雇用促進に対して1人当たり10万円を支給します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
北区の再生可能エネルギー・省エネ機器導入を支援する助成制度
