弘前市内事業者が実施する福利厚生、奨学金返還支援、インターンシップ等の経費を補助し、人材の定着と雇用環境の改善を支援します。
市内事業者等が実施する福利厚生事業、奨学金返還支援事業、またはインターンシップ事業に要する経費の一部を補助します。雇用環境の改善や従業員の福祉向上、学生への就業体験提供を目的とし、支出額の3分の2（上限50万円）を補助します。
市内に本社もしくは主たる事業所を有する中小企業者等または誘致企業で、申請時点で市税等の滞納がないこと、反社会的勢力でないことなどの要件を満たす必要があります。
2025年06月09日 〜 随時
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浜松市内の中小企業等が従業員の健康づくりに取り組む際の経費を補助し、生産性向上と健康寿命の延伸を支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
