県内中小企業が自社に適した採用手法を構築・強化するためのコンサルティング費用を補助します。
広島県内の中小企業が自社の新卒採用や内定辞退対策などの採用手法を構築・向上するため、外部コンサルタントによるハンズオン支援に要する経費の一部を補助する事業です。インターンシップの充実、面接やリクルーター育成、内定辞退抑制に関する企画・実施など、採用力の強化を目的としています。
広島県内に所在する中小企業者等が対象です。法人格を有する事業者を想定しています。
令和7年03月18日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
広島県内の中小企業向けに、新卒採用や内定辞退対策の外部コンサル経費を最大40万円補助
自社の新卒採用力強化やインターンシップ・選考プロセスの見直しに活用できるか、対象となる経費や制度のポイントがわかります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
400,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
