概要
兵庫県が実施する事業で、三大疾病（がん、脳卒中、心血管疾患）に罹患した従業員が治療のために一時休職する場合に、事業主が代替職員を雇用した際の賃金の一部を助成し、治療と仕事の両立環境の整備を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 従業員が三大疾病で療養する際に代替職員を雇用して業務を維持したい事業者
対象者・要件
- 治療のために一時休職する従業員の代替職員を雇用した事業主が対象となる事業であること。
補助内容
- 対象経費: 代替職員の賃金の一部
- 上限額: 10万円
申請期間
2023年06月12日から
