県内の社会福祉法人・医療法人が導入する奨学金返済支援制度に対して、職員一人あたりの奨学金返済負担の一部を補助します。若手職員の採用・定着を支援します。
兵庫県内の社会福祉法人および一定の医療法人が導入する、職員の奨学金返済を支援する制度に対し、法人や職員の負担額の一部を補助します。目的は社会福祉法人等の人材確保および若年者の県内就職・定着の促進です。令和6年度から対象年齢の拡大（40歳未満に緩和）や補助期間の延長（最大17年）などが拡充されています。
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播磨町内の介護事業所で働く従業員の研修受講料を補助し、人材のスキル向上と定着を支援します。
相談支援専門員の新規雇用・配置に対し、月額15万円を上限に最長12か月間補助し、事業所の体制強化と利用支援の安定化を図ります。
U・Iターンや市内就職を促進し、資格取得や引越し費用、就職・継続に対する奨励金で福祉事業所の人材確保を支援します。
