概要
市内事業所が失業中の方を正規雇用した場合、または非正規労働者を正規労働者へ転換した場合に対し、一定の要件を満たす中小企業等へ奨励金を交付する制度です。働きやすい職場づくり認定事業所には優遇措置があります。
こんな事業者におすすめ
- 茨木市内で事業を営み、失業中の方を正規雇用する、または非正規雇用者を正規雇用へ転換しようとする中小企業事業主や各種法人
対象者・要件
- 対象事業主は中小企業事業主、一般社団法人・一般財団法人・公益社団法人・公益財団法人、社会福祉法人、特定非営利活動法人、医療法人であって中小企業規模の事業主等。
- 雇用保険適用事業所であることなど各種要件を満たすこと。
- 対象労働者は市内に居住する市民で、失業中の者または非正規労働者等（事業主の2親等以内の親族および正規雇用を前提に雇い入れられた非正規労働者は除く）。
- 対象労働者の雇入れ日または正規労働者への転換日以後6か月間、継続雇用し給与を支払っていることなどの条件あり。
補助内容
- 対象: 市内事業所で失業中の方を正規雇用した場合、または非正規労働者を正規労働者へ転換した場合
- 支給人数: 1事業所につき、1年度あたり2人分まで
- 優遇: 「働きやすい職場づくり認定事業所」に対しては奨励金額や事業所規模において優遇措置あり
申請期間
対象となる市民を正規労働者として雇用した日、又は正規労働者へ転換した日から6か月経過後、3か月以内かつ、6か月分の給与を支払った後
