副業人材の活用で、成長戦略の実現や経営課題の解決に取り組む事業所を支援します。
副業人材を活用して、成長戦略の実現や経営課題の解決などに取り組む市内事業所を支援する補助金です。副業人材や副業マッチング支援企業等と契約し、新たな取組を進める際の委託料や手数料が対象となります。補助対象経費の2分の1以内で、1件あたり10万円を上限として交付されます。
市内に主たる事業所を持ち、副業人材の力を借りて事業の成長戦略を進めたい事業所や、経営課題の解決に向けて新しい取組を始めたい事業所に向いています。副業人材の活用状況や成果に関する調査、活用促進の取組への協力ができる事業者が対象です。
市内に主たる事業所を有し、市が実施する副業人材の活用状況及び成果に関する調査と、市内事業者の副業人材活用促進の取組に協力できる者が対象です。あわせて、いちき串木野商工会議所又は市来商工会の推薦を受けた者であることが必要です。
事業所の成長戦略の実現や経営課題の解決などのために、副業人材又は副業マッチング支援企業等と契約を結び、副業人材を活用して行う新たな取組が対象です。
補助を受けるには、対象事業として副業人材または副業マッチング支援企業等との契約を通じて取組を行う必要があります。推薦を受けた者であることに加え、調査への協力や副業人材の活用促進への協力が求められます。
2025年1月14日から
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創業、空き店舗活用、経営安定や資金繰り支援まで、町内事業者の取組を幅広く支援します。
農業者等の取組を、機械導入、研修、利子補給、農地再生など幅広く支援します。
業務や会計のデジタル化、Wi-Fi整備、EC導入にかかる費用を支援します。
従業員の奨学金返還支援制度を導入する県内中小企業等の負担を支援します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
豊島区内の中小企業等がエコアクション21認証取得に要する審査・登録費用の半額（上限10万円）を助成します。
