市内事業所の職場を改修して女性や若者が働きやすい環境を整えるための改修費を補助します。補助率は経費の1/2、上限100万円です。
市内に事業所を有する中小企業者等が、女性の視点で職場環境を改善するために行う施設の修繕や新設整備にかかる経費の一部を補助します。具体的にはトイレ、更衣室、パウダールーム、空調など職場の環境改善に必要な改修や新設整備が対象となり、備品購入のみは対象外です。
市内に事業所を有する中小企業者等が対象です。個人事業主は家族等親族以外の者と期間の定めのない雇用契約を締結していることが条件となります。
2025年08月04日 〜
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
燕市内中小企業の男女別トイレや更衣室、バリアフリー化、多言語表示や備品購入に対して工事費・備品費を補助します。
