事業主が実施する職業訓練や研修にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上を支援します。
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して職務に関連した知識・技能を習得させる訓練を計画的に実施した場合に、訓練に係る経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。複数のコース（人材育成支援コース、教育訓練休暇等付与コース、人への投資促進コース、事業展開等リスキリング支援コースなど）があり、訓練形態や対象に応じて経費助成や賃金助成の割合・上限が設定されています。
雇用保険の適用事業所である事業主が申請できます。訓練の対象は雇用保険被保険者であり、コースや訓練内容により年齢区分（例：中高年齢者実習型訓練）や外国人労働者の取扱いなど所定の要件があります。
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市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
久慈市内での工場・事業所の新設・増設にかかる費用を補助し、事業拡大と地域の雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
