認定申請のための申請書類作成委託費を一部補助し、働きやすい職場づくりを支援します。
上越市が実施する補助金で、厚生労働省の認定制度（「えるぼし」「くるみん」「ユースエール」「もにす」など）に新たに申請する際、申請書類等の作成を社会保険労務士等に委託した場合の委託費用の一部を補助します。働きやすい職場環境づくりやワーク・ライフ・バランス推進を支援することを目的としています。
上越市において、厚生労働省の該当する認定制度に新たに申請する際に申請書類等の作成を社会保険労務士等に委託した事業者が対象となります。
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えるぼしやくるみん等の認定申請で社労士へ払う委託料を最大10万円（補助率1/2）補助
上越市内の中小企業を対象に、ワーク・ライフ・バランス関連認定の取得費用を抑えるポイントや、認定申請前に提出が必要な事前手続きの注意点をわかりやすく整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
私立保育園の保育業務をICT化し、保育士の業務負担軽減と職場環境の改善を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
