新規学卒者採用奨励金

概要

町民である新規学卒者を雇用する事業所等に対し、雇用を後押しするための奨励金を交付する制度です。新規学卒3年以内の町民を常用労働者として1年以上雇用した場合に、1人あたり10万円が交付されます。常用労働者新規雇用奨励金（産業振興条例）と併用できます。

こんな事業者におすすめ

新規学卒3年以内の町民を採用し、1年以上にわたって常用雇用したい事業所等が対象です。採用前または採用後に指定申請を行い、交付対象の管理をしたうえで申請したい場合に適しています。

対象者・要件

町民である新規学卒者を常用労働者として1年以上雇用した事業所等が対象です。交付対象になるには、事前に指定申請書を提出して指定事業者となっていることが必要です。常用労働者を5人以上雇用していることが要件で、新たに雇用することで5人以上となる場合も含まれます。

常用労働者には、1週間の規定労働時間が30時間未満の人、日雇労働者、季節的に雇用される人、非常勤の役員は含まれません。また、当該雇用前3年以内に奨励金の交付対象となった常用労働者や、当該事業所で交付対象となったことのある常用労働者は対象外です。

対象となる取り組み

新規学卒3年以内の町民を採用し、常用労働者として1年以上雇用する取り組みが対象です。採用前か採用後に速やかに指定申請書を提出し、その後、雇用から1年以上経過した時点で交付申請を行います。

補助内容

• 対象経費: 新たに町民を1年以上雇用した場合の奨励金
• 上限額: 1人あたり10万円

主な要件・注意点

交付対象となるのは、常用労働者として1年以上雇用した場合です。1人につき1回限りの交付で、採用前か採用後に速やかに指定申請書を提出し、雇用から1年以上経過した日の属する年度に交付申請を行います。4月1日雇用の場合は翌年4月1日以降3月末まで、3月に雇用した場合は翌年3月の雇用日以降3月末まで、3月31日雇用の場合は3月31日付で申請します。

申請期間

2020年04月27日 〜 2027年03月31日