副業人材の活用にかかる費用を一部補助し、成長戦略の実現や経営課題の解決を後押しします。
鹿屋市内の事業者が、副業人材を活用して成長戦略の実現や経営課題の解決につながる新たな取組を行う際に、その経費の一部を補助する制度です。副業人材や副業マッチング支援企業等へ支払う費用が対象となり、事業の推進に必要な外部人材の活用を支援します。
副業人材の知見を取り入れて、新しい取組を進めたい鹿屋市内の事業者に向いています。成長戦略を具体化したい場合や、経営課題の整理・解決に外部人材を活用したい場合に検討しやすい制度です。
鹿屋市内の事業者が対象です。副業人材を活用して成長戦略の実現や経営課題等を解決する新たな取組を行うことに加え、市が実施する副業に係る調査や副業人材の活用促進の取組に協力し、市税に滞納がないことが求められます。
副業人材を活用して、成長戦略の実現や経営課題等の解決を図る新たな取組が対象です。
申請は随時受け付けられますが、予算上限に達するまでとなります。7月以降の受付です。
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
創業、空き店舗活用、経営安定や資金繰り支援まで、町内事業者の取組を幅広く支援します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
事業再構築計画の策定に係る専門家への支払い費用を補助し、中小企業等の新たな挑戦を支援します。
豊島区内の中小企業等がエコアクション21認証取得に要する審査・登録費用の半額（上限10万円）を助成します。
燕市内中小企業の経営改善・事業承継・BCP策定にかかる認定支援機関等への支払い経費を補助（補助率1/2、上限10万円）。
