国の決定を受けて区内事業主が区内在住者を正規雇用化した場合に奨励金を支給します。
国が実施する「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」の支給決定を受けた区内事業主が、区内に住所を有する方を正規雇用へ転換した場合に、葛飾区が奨励金を支給します。奨励金は国の助成額に加算して支給され、建設業の場合は1名につき10万円を加算します。
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国のキャリアアップ助成金を受けた葛飾区の中小企業へ、区内在住者の正規雇用化で奨励金を支給
国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)を活用した区内事業主が、自社の転換実績や対象労働者の条件を満たして区の奨励金を申請できるか判断できます。
実施機関
葛飾区(産業経済課 経営支援係)
この制度の要点

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小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。