一般事業主行動計画の策定・届出を行った市内事業所を定額5万円で支援
紀の川市内で、仕事と子育ての両立支援や男女が働きやすい職場環境づくりに取り組む事業所を支援する奨励金です。次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を新たに策定し、和歌山労働局へ届け出た事業主に対して、定額5万円が交付されます。
従業員100人以下で、はじめて一般事業主行動計画を作成し、仕事と子育ての両立や働きやすい職場づくりを進めたい中小企業やNPO法人に向いています。市内で行動計画の策定と届出を行い、その取組を進める事業所が対象です。
常時使用する従業員数が100人以下の中小企業者またはNPO法人が対象です。NPO法人は市内に主たる事務所を有している必要があります。
一般事業主行動計画の作成と、和歌山労働局長への届出が必要です。申請時には、一般事業主行動計画、届出の写し、市税の納付状況を確認できる書類を添付します。
予算の範囲内で交付され、申請内容を審査して交付の可否が決まります。交付決定後は速やかに請求書を提出します。偽りその他不正な行為により交付を受けた場合は、交付決定の取消しや返還の対象になります。
2027年02月28日まで
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多様な人材の定着・活躍を目的に、職場環境の設備整備や就業規則の見直し等を支援します。
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
燕市内の事業者が従業員の子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、給付金・奨励金や補助金の優遇を受けられる認定制度です。
子育てしやすく男女が共に働ける職場づくりを支援し、育児休業取得を促進します。
