労働者100人以下の中小企業・NPOが一般事業主行動計画を策定するための支援として、奨励金を交付します。
紀の川市は、仕事と子育ての両立や男女が働きやすい職場環境づくりを目的に、一般事業主行動計画を新たに策定した事業所に奨励金を交付します。常時使用する従業員が100人以下の事業所やNPO法人を対象に、行動計画の策定を促進し、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みを支援します。
一般事業主行動計画の策定にかかる取り組みが対象です。具体的には、仕事と子育ての両立や多様な働き方の整備、男女が働きやすい職場環境づくりに向けた計画の作成を想定しています。
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男性従業員が育児休業を取得し原職に復帰した中小企業等に、代替要員確保や研修等の費用に使える奨励金を支給します。
京都府内の中小企業等の多様な働き方導入や職場環境改善にかかる経費を補助します。人材確保・定着と生産性向上を支援します。
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
女性活躍や仕事と子育ての両立に取り組む中小事業者を支援します
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援
