65歳超雇用推進助成金 ｜厚生労働省
65歳以上の継続雇用や高年齢者の雇用管理改善、無期転換を行う事業主に対して助成します。高年齢者の就業機会の拡充と生涯現役社会の実現を支援します。
詳細情報
概要
当助成金は、65歳以上への定年引上げや定年の廃止、希望者全員を対象とする継続雇用制度の導入、高年齢者の雇用管理制度の整備、及び有期契約労働者の無期雇用への転換といった措置を実施する事業主に対して助成する制度です。令和6年度は、上記の内容を対象とする「65歳超継続雇用促進コース」「高年齢者評価制度等雇用管理改善コース」「高年齢者無期雇用転換コース」の3コースで構成されています。
こんな事業者におすすめ
- 65歳以上への定年引上げや定年の定めの廃止を行う事業主
- 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度を導入する事業主
- 高年齢者向けの雇用管理制度を整備・改善する事業主
- 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換する事業主
対象者・要件
事業主が対象です。各コースごとに実施する措置（例：定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする継続雇用制度の導入、雇用管理制度の整備、有期契約労働者の無期雇用転換等）を行うことが要件となります。詳細な要件や手続きは各コースごとに異なります。
補助内容
- 補助の構成: 3つのコース（65歳超継続雇用促進コース／高年齢者評価制度等雇用管理改善コース／高年齢者無期雇用転換コース）により支給額および手続きの流れが異なります
申請期間
関連資料
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