郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に対し、継続勤務を条件に一時金10万円を支給します。
郡山市内の民間認可保育施設へ新規に就職し、一定期間継続して勤務する保育士に対して一時金を支給する制度です。支給額は一人あたり10万円で、就労条件（1日6時間以上かつ月20日以上、1年以上継続見込み）を満たすことが要件です。
2022年05月01日から
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保育所等の人材確保と定着支援に向け、人件費や宿舎借り上げ費用、育児負担を軽減するための経費を補助します。
保育現場の人員確保と保育士の負担軽減を目的に、保育補助者・支援者の雇用費用や宿舎借り上げ費、保育料の一部を補助します。
郡山市の認可保育施設等に対し、保育補助者や保育支援者の雇用経費や保育士の宿舎借り上げ費用を補助して人材確保を図る支援です。
中小企業で育児休業を取得した男性従業員に3万円を支給し、育児休業の取得促進を図る奨励事業です。
郡山市内の中小企業が公的機関等の研修に参加する際の受講料と県外寮費の半額を、上限30万円まで助成します。
介護資格取得に要する受講料・教材費の50％（上限5万円）を助成します。
