農業法人等が職員を次世代経営者として育成するための派遣研修に対し、代替職員の人件費や派遣研修経費を年間最大120万円まで助成します。
農業法人等が職員を次世代の経営者として育成するため、国内外の先進的な農業法人や異業種法人に派遣して行う現場実践研修（OJT）にかかる経費を助成します。代替職員の人件費や派遣先での研修に伴う転居費・住居費・通勤交通費・研修負担金などが支援対象です。
派遣元は農業法人等で、派遣する職員は正社員または家族経営の後継者であり、研修終了後概ね1年以内に役員又は部門責任者等の経営の中核を担う役職に登用することを確約できることが必要です。派遣時において原則55歳未満であり、受入法人と人材育成を目的とした契約を締結することなどの要件があります。
2027年01月29日まで
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事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
地域の営農戦略に基づき、高収益作物への転換や先進的栽培体系の導入を総合支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
