賃上げを実施する倉吉市内事業者の事業承継・人材確保・女性活躍・子育て対応に要する経費の一部を補助します。
賃上げを行う倉吉市内事業者が、事業承継や人材確保、女性の活躍促進、子育て支援に資する取り組みに要する経費の一部を補助する制度です。賃上げ後の継続雇用者を対象に、専門家活用や設備導入、店舗改修、展示会出展など幅広い経費が対象となります。
賃上げを行い、申請日を含む事業年度の直前事業年度と比較して従業員に対する給与総額を3%以上増加させている倉吉市内事業者。賃上げ前後で継続して雇用している者が算定対象です。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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事業承継や人材確保、子育て応援環境整備などの取り組みを補助率2/3・上限30万円で支援
令和6年度の同名補助金とは内容が異なるため、継続雇用の賃上げ要件や対象事業の範囲を正しく整理し、自社で活用できるかを判断しましょう。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
井原市内の中小企業・個人事業主の事業承継を支援し、設備整備や専門家支援で円滑な承継を促します。
大洲市内の中小企業・小規模事業者や創業者を対象に、IT導入や創業支援、ものづくり、家賃補助など幅広い経費を2分の1で支援します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。
滝上町内の後継者や新たな担い手の創業・事業拡大、資格取得や販路拡大のための投資を補助します。最大2,000万円、補助率は原則50%です。
養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。
由利本荘市内での起業・事業承継に伴う設備・家賃・広告費を補助します(補助率1/3、通常上限30万円、条件により上限60万円)。