若者の雇用に積極的に取り組む府内事業所を認証し、融資金利の優遇や府の調達での優先調達対象となる制度です。
京都府が創設した認証制度で、若者の就職支援を経て正規雇用し継続している企業を「京都わかもの自立応援企業」として認証します。認証は若者の職場定着や働きやすい職場環境づくりを評価することを目的とし、認証企業には府の融資金利優遇や府調達での優遇等のメリットがあります。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
