真庭市内の介護保険事業所が負担した職員の資格取得費用を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
真庭市内の介護保険事業所等を運営する法人が、職員の介護資格取得に要した受講費の一部を補助する制度です。人材確保と介護職員の定着・資質向上を目的とし、研修ごとに設定された上限額に基づいて費用の半額を交付します。
真庭市内の介護保険事業所等に所属する研修修了者を雇用している法人が対象です。対象となる介護保険事業所の種別は訪問系、通所系、入所系など各種の介護事業所が含まれます。
事業完了時期に応じて締切が異なります(例:4月〜6月に事業完了の場合は7月末日まで、7月〜9月に事業完了の場合は10月末日まで、10月〜12月に事業完了の場合は1月末日まで、1月〜3月に事業完了の場合は3月末日まで)。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
ICT機器や介護ロボット導入、職場環境改善・人材育成を支援し、介護現場の生産性向上と人材の確保・定着を図ります。