概要
松戸市内の介護事業所等が無資格者を有期雇用し、勤務時間中に介護職員初任者研修を受講させるなど職場内で育成する経費の一部を補助します。人件費や研修費用等を助成し、介護人材の確保・育成・定着を図ることを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 市内の介護事業所等で、無資格者を採用して育成・定着を図りたい事業者
対象者・要件
- 市内に所在する介護事業所等を運営する者であること
- 将来的に正規雇用を前提として、無資格者と有期雇用契約（最長210日間）を締結すること
- 無資格者に勤務時間中に介護職員初任者研修を受講させ、職場内研修計画を作成・実施すること
- 市税を滞納していないこと
- 補助対象経費について他の公的助成を受けていないこと
補助内容
- 対象経費: 人件費、交通費（研修会場までの交通費・通勤にかかる交通費）、職場内研修等事務費、介護職員初任者研修受講にかかる費用（教材費含む）、（市機関採用の場合の事務費等）
- 補助額: 基準額と補助対象経費のいずれか少ない額を助成
- 基準額（最大）: 直接採用の場合は最大 1,049,840円、松戸市が支援する対象者を採用した場合は最大 1,140,240円
- 加算: 有期雇用終了後に正規雇用へ移行した場合は50,000円の加算、有期雇用終了後も有期雇用を継続した場合は25,000円の加算
- 対象期間: 有期雇用期間のうち最大80日分の経費が助成対象（有期雇用日数に応じて算出）
