職員の宿舎借上げにかかる負担を、1戸あたり月6万円まで支援します。
区内に所在する民間特別養護老人ホームを運営する法人が、職員の宿舎借上げにかかる費用の一部を受けられる制度です。住宅費の負担を軽減し、介護人材の確保・定着と離職防止につなげることを目的としています。
区内で民間特別養護老人ホームを運営しており、介護職員や看護職員などの住居を法人で借り上げている事業者に向いています。常勤職員の住宅確保を通じて、採用や定着の負担を抑えたい場合に活用しやすい制度です。
区内に所在する民間特別養護老人ホームを運営する法人が対象です。補助の対象となる職員は、介護職員、看護職員、生活相談員、機能訓練指導員、介護支援専門員、栄養士または管理栄養士で、常勤職員に限られます。
補助対象となるのは常勤職員のみです。補助上限額は令和8年度から1戸当たり月5万円から月6万円に増額されています。
2026年08月31日まで
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外国人介護人材の採用・定着に必要なツール導入や研修、海外での採用活動経費を補助します。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
県内介護事業所が外国人介護職員の住居確保に要する賃借料や寮の建築・改修費を補助します（補助率3分の2、上限20万円／施設）。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
