県内中小企業の働き方改革を支援し、職場環境整備や育児・介護等と仕事の両立を促進します。
三重県内の中小企業・小規模企業等で、誰もが働きやすい職場づくりに取り組む事業者に対して、各種の取組に応じた奨励金を支給します。制度は「みえの働き方改革推進企業」に登録することを前提とし、職場環境の整備や離職者の再雇用、育児・介護休業の取得促進など複数のコースで支給されます。
中小企業・小規模企業等で、令和7年度または令和8年度に「みえの働き方改革推進企業」に登録し、申請要項に定める申請要件を満たす事業者。令和8年度の登録募集期間は令和8年4月8日から令和8年7月31日までです。
2026年10月01日 〜 2027年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
女性が働きやすい職場づくりに要する設備導入や研修、健康支援を県が補助します。
育休取得やテレワーク環境の整備など、子育てしやすい職場づくりを支援し、従業員の職場復帰や働き方改革を促進します。
由布市内の中小企業者が働き方改革や職場環境改善に取り組む費用を一部補助します。
由布市内の中小企業等の人材確保・育成・定着に向けた取組を経費面で支援します。
