三木市内の中小企業や個人事業者による若者・女性が働きやすい職場環境づくりにかかる設備導入や改修を、費用の1/2（上限50万円）で支援します。
三木市内の中小企業者および市内に住所を有し市内で1年以上事業を営む個人事業者が対象で、若者や女性の就職促進を目的に職場環境の改善に要する経費の一部を補助します。設備導入やトイレ改修、ロッカールーム・託児スペース等の整備、職場内のレイアウト変更や機械設備の移設など、職場環境の向上に直接効果がある事業が対象です。
2025年05月12日 〜 （予算の上限に達した時点で募集終了）
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
