三木市内の中小企業や個人事業者による若者・女性が働きやすい職場環境づくりにかかる設備導入や改修を、費用の1/2(上限50万円)で支援します。
三木市内の中小企業者および市内に住所を有し市内で1年以上事業を営む個人事業者が対象で、若者や女性の就職促進を目的に職場環境の改善に要する経費の一部を補助します。設備導入やトイレ改修、ロッカールーム・託児スペース等の整備、職場内のレイアウト変更や機械設備の移設など、職場環境の向上に直接効果がある事業が対象です。
2025年05月12日 〜 (予算の上限に達した時点で募集終了)
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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女性や若者が働きやすい職場づくりへ、トイレ改修や設備導入の経費を支援
三木市内で事業を営む中小企業や個人事業主が対象です。自社の事業開始時期や事業形態が要件に当てはまるか判断していきましょう。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
高年齢労働者のリスク低減を目的に、専門家による支援や機器導入費用の一部を補助します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。