令和8年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金

概要

宮城県では、男女共同参画を積極的に推進するため、女性が働きやすい職場環境の整備に取り組む中小企業者等を支援します。施設・設備の新設や改修、備品の購入にかかる経費の一部を補助し、女性が活躍できる職場づくりを後押しすることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

女性用トイレや更衣室、休憩室などの施設改修を検討している事業者や、テレワーク機器、パワーリフター、アシストスーツなど、女性の作業負担を軽減する備品の導入を考えている事業者におすすめです。

対象者・要件

宮城県内に本社・本店または主たる事業所が所在する中小企業者、小規模企業者、または農業法人が対象です。申請にあたっては、宮城県へ「女性の活躍推進宣言」を提出していることが必要です。

対象となる取り組み

女性が働きやすい職場環境整備に資する施設や設備の新設、増設、改修、および備品の購入が対象です。具体的には、トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室、託児スペースなどの女性専用施設や、スロープ、防犯カメラなどの安全確保施設、調理・保温設備などの福利厚生施設の整備が該当します。また、テレワーク機器や、パワーリフター、アシストスーツ、ドローンといった女性の作業をサポートする備品の購入も支援対象です。

補助内容

• 施設・設備コース: 補助率1/2以内、上限300万円
• 備品コース: 補助率1/2以内、上限40万円

※いずれのコースも総額10万円以上の事業が対象です。

主な要件・注意点

交付決定前に着手した事業は補助対象外となるため、必ず交付決定通知書を受領した後に事業を開始してください。補助事業により取得した財産については、処分制限期間内に県の承認なく処分することはできません。なお、中古品を導入する場合は、耐用年数の残存年数が5年以上あることが条件となります。