令和8年度訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金

概要

宮崎県内の訪問介護等サービス事業者が行う人材確保に向けた体制構築、経営改善、およびカスタマーハラスメント対策を支援する補助金です。地域が必要とするサービスの安定的な提供を目的として、関連する経費を補助します。

こんな事業者におすすめ

訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護などのサービスを提供しており、人材の定着やスキルアップ、経営基盤の強化、または利用者からのハラスメント対策に取り組みたい事業者に適しています。

対象者・要件

宮崎県内に所在する訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護等のサービス事業者が対象です。申請にあたっては、県税に未納がないことが条件となります。

対象となる取り組み

人材確保体制の構築として、研修カリキュラムの作成やキャリアアップの仕組み作り、経験年数の短いヘルパーへの同行訪問指導が対象です。また、カスタマーハラスメント対策として、安全確保のために複数名で訪問する取り組みや、経営改善に向けた専門家への相談も支援対象となります。

補助内容

• 人材確保体制構築支援（研修体制構築）: 補助基準額10万円、補助率定額
• 人材確保体制構築支援（同行訪問支援）: 訪問時間や地域により1回あたり2,500円から5,000円、補助率定額
• カスタマーハラスメント対策（同行訪問支援）: 補助基準額2,000円、補助率定額
• 経営改善支援事業: 補助基準額40万円、補助率定額

主な要件・注意点

交付申請額が予算額に達した時点で受付を停止します。同行訪問支援については、対象となるヘルパーの経験年数や訪問回数に制限があります。また、カスタマーハラスメント対策としての同行訪問支援は、交付決定後1か月以内に行った取り組みが対象です。申請には事業計画書や収支予算書などの提出が必要であり、実績報告後に補助額が確定します。

申請期間

2026年05月21日 〜 2026年06月19日