長野県内の中小企業が従業員の研修等による生産性向上と賃上げを図るための人材育成経費を補助します。
賃上げ環境整備促進補助金(人材育成追加型)は、賃上げに取り組む長野県内の中小企業が従業員の研修やセミナー受講など人材育成に要する経費を支援する制度です。基本型または中小企業賃上げ・生産性向上サポート補助金と併せて申請することで、人材育成に係る経費の一部が補助されます。
長野県内に事業場を有する中小企業事業者で、賃上げ環境整備促進補助金(基本型)または中小企業賃上げ・生産性向上サポート補助金の交付申請を行っている事業者が対象です。みなし大企業は対象外で、県税の未納がないことや労働関係法令順守などの要件があります。
2026年05月22日 〜 2027年01月20日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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長野県内で賃上げに取り組む中小企業向け!従業員の人材育成経費を補助率10/10(上限30万円)で支援
長野県内で賃上げとともに人材育成を進めたい中小企業が、自社が対象になるかや申請に向けた準備を判断できるように分かりやすく解説します。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年1月20日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
業務や会計のデジタル化、Wi-Fi整備、EC導入にかかる費用を支援します。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
企業の生産性向上や新規事業の実行を支援し、持続的な賃上げと企業力強化を図る2年間の伴走型支援。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。