都市計画区域内で事業所を新設・移設・増設して市内から常用雇用者を採用する事業者に、採用人数に応じて一人当たり定額を交付し、雇用創出を支援します。
長野市内の都市計画区域で事業所を新設、移設または増設し、3年以内に市内から新たな常用雇用者を採用して一定期間雇用する事業に対して助成します。採用した常用雇用者1人当たりに定額を交付し、雇用創出を目的としています。
2026年04月01日 〜
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長野市内での事業所新設や増設に伴う常用採用で、1人につき10万円が交付される助成金です。
自社の事業所計画や採用予定が助成条件に合うか、人数要件や対象者の定義を確認して申請の検討を進められます。
補助上限
50,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。