流山市多様な人材が活躍できる職場づくり補助金

概要

流山市内に事業所を有する中小企業者等が、労働力の確保を目的として多様な人材が活躍できる職場環境の改善に要する経費の一部を補助する制度です。従業員用設備の整備（手すりやスロープ、障害者対応トイレ、託児室等）や、従業員の身体機能を補助する機器の購入、翻訳機の導入や多言語標識の設置などが対象となります。

こんな事業者におすすめ

• 市内に事業所を置き、従業員の働きやすさを向上させるための設備整備や機器購入を検討している中小企業者等

対象者・要件

• 市内に事業所を有し、補助金交付後も市内で事業を継続する意思がある中小企業者等
• 市内の事業所において常時使用する従業員が2人以上いること（代表者の配偶者等の親族除外）
• 市税を滞納していないこと
• 清算・破産・更生・民事再生の手続開始の申立てがなされていないこと
• 暴力団員等や暴力団と密接な関係にある者でないこと
• 風俗営業や政治的・宗教的活動を行う事業でないこと

対象となる取り組み

• 従業員用設備の整備（手すり、スロープ、車いす用階段昇降機、引き戸への変更、床材変更、男女別休憩室・更衣室・トイレの整備、障害者対応トイレ、託児室等）
• 従業員の身体機能を補助する機器の購入（パワーアシストスーツ、就労支援機器等）
• 多言語対応のための機器購入および表示整備（翻訳機、多言語標識等）

補助内容

• 対象経費: 補助対象となる設備整備費および機器購入費等（市内事業所で使用するもの）
• 補助率: 1/2
• 上限額: 100万円

対象経費の詳細

• 機器購入費（パワーアシストスーツ、就労支援機器、翻訳機等）
• 建物・工事・改修費（手すり、スロープ、トイレ整備、託児室設置等）
• 建設工事に際しては市内事業者への発注分のみが対象であり、自社施工の場合は材料費のみが対象となります。

主な要件・注意点

• 補助対象経費の合計額に対して1/2の額、または100万円のいずれか低い額が交付されます（他の補助がある場合は差し引き後の額が対象）。
• 申請は事業所ごとに1年度あたり1回限りです（実施事業所が異なれば再度申請可能）。
• 補助金交付後、労働力確保に関する報告等の協力を求められます。

申請期間

2026年03月10日 〜 2027年03月31日