流山市多様な人材が活躍できる職場づくり補助金

概要

流山市内の中小企業者等が、多様な人材が働きやすい職場環境を整備するための取組に要する経費の一部を補助する制度です。手すりやスロープ、車いす用階段昇降機、引き戸への変更、託児室や男女別休憩室等の整備、パワーアシストスーツや翻訳機の購入など、従業員の就労環境改善に資する工事費や購入費が対象となります。補助率は対象経費の2分の1で、上限は100万円です。申請は事業所ごとに行い、年度内1回までです。

こんな事業者におすすめ

• 市内事業所で従業員の就労環境を改善し、労働力の確保や多様な人材の活躍を図りたい中小企業者等

対象者・要件

• 市内に事業所を有する中小企業者等（法人または個人事業主、社会福祉法人や医療法人等を含む）であること
• 補助金交付後も市内で事業を継続する意思があること
• 市内の事業所において常時使用する従業員が2人以上いること（代表者の配偶者・一部親族は除く）
• 市税を滞納していないこと、清算・破産・更生・再生手続開始の申立てがないこと、暴力団関係者でないこと、風俗営業や政治・宗教活動を行う事業でないこと

対象となる取り組み

• 従業員用設備の整備（手すり・スロープ・車いす用階段昇降機・引き戸への変更・床材変更・男女別休憩室・更衣室・障害者対応トイレ・託児室の整備など）
• 従業員の身体機能を補助する機器の購入（パワーアシストスーツ、就労支援機器等）
• 多言語対応機器の購入および社内標識の設置（翻訳機、多言語表示の設置等）

補助内容

• 対象経費: 補助対象事業を行うために必要な工事費および購入費（市内発注分に限る。建設会社が自社で工事する場合は材料費のみが対象）
• 補助率: 1/2
• 上限額: 100万円

対象経費の詳細

• 市内事業所における従業員専用設備の整備に係る工事費
• 市内事業所の従業員が使用する機器の購入費（パワーアシストスーツ、就労支援機器、翻訳機等）

主な要件・注意点

• 補助対象となる工事は市内事業者への発注分に限る。自社施工の場合は材料費のみが対象となる。
• 他の国・県・団体からの補助がある場合は、その額を差し引いた後の金額が補助対象経費となる。
• 補助交付後、労働力確保に関する報告などへの協力が求められることがある。

申請期間

2026年03月10日 〜 2027年03月31日