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（市内中小企業者対象）女性活躍職場環境改善補助金
女性従業員のための施設整備や研修等を補助し、職場での就労促進と管理職登用・育成を支援します。
詳細情報
概要
長崎市内の中小企業者等を対象に、女性従業員専用施設の整備や女性管理職の登用・育成、労務担当者や従業員向けの研修、周知・啓発など、女性の就労促進と活躍推進に係る事業の経費の一部を支援します。
こんな事業者におすすめ
- 市内に本社または事業所を有する中小企業者で、正社員を10名以上雇用している事業者
- 女性従業員専用のトイレ・更衣室・休憩室の整備を検討している事業者
- 女性管理職の登用や候補者育成のための研修や資格取得支援を行う事業者
対象者・要件
- 中小企業基本法に定める中小企業者または小規模企業者であること
- 市内に本社または事業所を有すること
- 事業所において雇用期間の定めのない正社員を10名以上雇用し、女性の正社員を採用している、または採用が見込まれること
- 市税、事業税、消費税および地方消費税を滞納していないこと
- 性風俗関連特殊営業を営む者でないこと
補助内容
- 対象経費: 女性従業員専用施設整備に係る工事費、備品購入費（温水洗浄便座、更衣用ロッカー等）、資格取得に係る教材費等の消耗品費、役務費、外部専門家への相談料・講師謝礼、研修の講師旅費、印刷製本費、会場使用料・賃借料、その他市長が必要と認める経費
- 補助率: 1/2
- 上限額: 50万円
申請期間
2025年04月01日 〜 2026年02月28日
関連資料
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