市内の介護・障害福祉サービス事業所が初めて外国人介護人材を雇用する際の経費を補助し、導入負担を軽減します。
名古屋市内の介護サービス事業所および障害福祉サービス事業所に対し、外国人介護人材等を初めて雇用する際に要した費用の一部を補助します。導入にかかる入会金・紹介料・ビザ申請費用・渡航費・健康診断費・居住費などが対象となり、事業所単位で1人目の雇用分を支援するものです。
名古屋市内の介護サービス事業所および障害福祉サービス事業所(相談系サービスを除く)で、事業所単位で初めて外国人介護人材等を雇用する事業所が対象です。
2025年04月01日から
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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名古屋市内の介護・障害福祉事業所で、外国人材を初めて雇用する際の費用を上限55万円まで補助
初めて外国人介護人材を受け入れる際にかかる紹介料やビザ申請費用などの初期負担を抑えるため、自社の状況で対象になるか判断するポイントを解説します。
補助上限
550,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
弘前市への健康医療関連産業・情報通信業・コールセンターの立地を支援し、賃料や改修、人員確保に要する経費を補助します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
自立援助ホームの運営基盤と入所者の就学・就職支援を資金面で支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。