奈良県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための負担額を一部補助します。
奈良県内の中小企業が、従業員の奨学金返還を支援する制度です。企業が従業員に対して支給する奨学金返還支援金または代理返還による日本学生支援機構への送金額の一部を補助し、若年者の採用と定着を促進することを目的としています。
企業が支援対象従業員に対して奨学金返還支援金を支給する、または代理返還として日本学生支援機構へ直接送金する取組。
補助対象となるのは、支援対象従業員に対して実際に支給した奨学金返還支援金、または代理返還のために日本学生支援機構へ直接送金した金額です。支援対象従業員が奨学金返還総額を超えて受けた支援や、奨学金が免除された部分は算定されません。
2026年04月01日 〜 2027年03月25日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
