企業が社宅を取得して従業員の住環境を整備する際、取得費の一部（最大15%、上限1,000万円）を補助します。
中小企業者等が社宅を一棟単位で取得する際に、その取得費用の一部を補助し、人材確保に係る住環境の整備を支援する制度です。補助率は原則として取得費の10％以内、ただし新築で市内業者に発注した場合は15％以内で、補助金額の上限は1,000万円です。
社宅取得後、最初に固定資産税が賦課される年の5月1日 〜 12月31日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
