市内企業等へ就職した方の奨学金返還を最大5年間支援します
根室市では、奨学金の貸与を受けている大学生等が市内中小企業等に正社員として就職した場合、奨学金の返還費用の一部を支援する事業を実施しています。本制度は、若者の市内定着と就労を促進し、将来の地域経済を担う人材を確保することを目的としています。最長60ヶ月(5年間)にわたり、奨学金の返還を経済的にサポートします。
根室市内で正社員として勤務する方で、大学等在学中に奨学金の貸与を受け、現在計画的に返還を行っている方を対象としています。UIJターンを含む既卒者も対象となり、年齢制限はありません。
2026年06月15日 〜 2026年03月31日
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根室市で働いて奨学金を返すなら年間最大24万円を最長5年間支援
令和7年4月1日以降に採用された正社員や根室市職員を対象に、奨学金返還の一部をサポートする制度です。ご自身の働き方や奨学金の種類が支給条件に合うか判断できます。
補助上限
240,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。