訪問看護ステーションの職員が受講する研修経費の半額を補助し、在宅医療に従事する人材の育成と訪問看護の質向上を支援します。
新潟市内で訪問看護ステーションを運営する法人が対象で、訪問看護に関する知識や技術の研鑽を目的とした外部研修や事業所内研修にかかる経費を補助します。補助は研修の受講料、講師謝礼、旅費、会場使用料など法人が負担した経費が対象で、支援により訪問看護の質向上と人材確保を図ることを目的としています。
新潟市内に所在する訪問看護ステーションを運営する法人で、訪問看護ステーションに勤務する保健師、助産師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の資格を有する職員の育成を計画的に行っていることが求められます。市税の滞納がないことや暴力団関係者でないことなどの要件があります。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
