子育て応援事業所促進奨励金

概要

帯広市内の事業所における育児休業制度の普及と子育てしやすい環境整備を目的とした奨励金です。要件を満たして育児休業を取得し、職場復帰して継続して雇用されている従業員がいる事業主に対して支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 帯広市内で雇用保険適用事業所として従業員を雇用している事業所
• 育児休業の取得実績をつくり、職場復帰を支援したい事業主

対象者・要件

• 対象者は、子の出生後、勤務を要しない日を除いて連続10日以上（母親は産後休暇期間を除く）育児休業を取得し、育児休業終了後に職場復帰し、以降1か月以上継続して雇用されている者で、雇用保険の被保険者であること（市長が認める場合は例外あり）。
• 対象者は育児休業取得前後において市内に所在する事業所に勤務する者、または市内の事業所に雇用されている帯広市民であること。
• 交付対象事業所は市内の事業所で雇用保険適用事業所であり、労働関係帳簿を整理し市税の滞納がないこと。

補助内容

• 対象経費: 給付（奨励金）
• 補助率: 指定なし
• 上限額: 75万円

申請期間

申請開始日および締切日は公表されていません。