大分市中小企業等賃上げ奨励金

概要

大分市内の中小企業等が従業員の賃金引上げを実施した場合、その取り組みを支援するために奨励金を交付します。本制度は、労働力不足や物価高騰等の影響下において、雇用する労働者の生活水準の維持と労働力の確保を目的としています。

こんな事業者におすすめ

大分市内に事業所を有し、従業員の賃金引上げを積極的に行っている中小企業者や、特定非営利活動法人、公益法人、協同組合等の方におすすめです。特に、正規従業員や非正規従業員の賃金水準を一定以上引き上げ、3か月以上の支給実績がある事業者が対象となります。

対象者・要件

大分市内に本社・本店または事業所を有する中小企業者（個人事業主を含む）が対象です。ただし、みなし大企業は除外されます。また、大分市内に主たる事業所を有する特定非営利活動法人、公益法人、協同組合等も対象となります。申請にあたっては、市税を完納していることが必須条件です。なお、会社役員や個人事業主本人、日々雇い入れられる者、試用期間中の者などは対象外となります。

対象となる取り組み

令和8年1月1日から令和8年12月31日までの期間内に、正規従業員または非正規従業員に対して賃上げを実施し、かつ引き上げ後3か月以上の支給実績がある取り組みが対象です。正規従業員の場合は定期昇給分を除き2.0％以上の賃上げ、非正規従業員の場合は賃上げ後の基本給単価が最低賃金を上回る額について、賃上げ前より20円以上の引き上げが必要です。

補助内容

• 奨励金額: 正規従業員は1人あたり5万円、非正規従業員は時給20円以上40円未満の引き上げで1人あたり1万5千円、時給40円以上の引き上げで1人あたり3万円
• 上限額: 1申請者あたり50万円

主な要件・注意点

申請時点で3か月以上の賃上げ支給実績が必要です。同一年度内に大分市から賃上げを目的とする他の公的給付を受けている場合は対象外となります。予算上限に達し次第終了となり、終了日に複数の申請があった場合は抽選となる可能性があります。申請書類は交付決定の翌年度から5年間保存する義務があります。

申請期間

2026年08月03日 〜 2026年09月30日